News Room
New TrendsTribune FocusRH : PORTRAIT ROBOT DU LEADER INSPIRANT EN ENTREPRISE
Hier, un leader était plutôt autoritaire, sévère, directif et était généralement source de pression auprès de ses collaborateurs. Aujourd’hui, ce modèle de leadership est en train d’être dépassé, maintes études ont d’ailleurs mis en évidence ses effets négatifs sur et...
Technological Transformation Impacts on the Millennials and Gen Zs in the Workplace
Technological transformation has proven to be a dual-edged sword. It has brought variety of improvements in our daily lives, but at the same time it has created new challenges, which tremendously impacted the younger generations. In the following article we provide...
A new generation of HR solutions in Talent Management
Talent Management as part of the HR process is one of the main challenges that organizations are facing worldwide. Resulting from the rapid changes in technology, globalization and government regulations, the workforce is reshaping, as people tend to have different...
Tribune FocusRH – GESTION DES TALENTS : QUE PEUVENT APPORTER LES NOUVELLES SOLUTIONS RH
La gestion des talents en tant que levier majeur de la fonction RH est l’un principaux enjeux stratégiques des organisations dans le monde économique d’aujourd’hui. En raison de l’évolution rapide de la technologie, de la globalisation et des réglementations...
Tribune FocusRH L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE PEUT-ELLE AIDER À RECRUTER DES PÉPITES?
L'implémentation d’une démarche d’intelligence artificielle (IA) aura des impacts importants sur la transformation RH des organisations. On peut même évoquer un changement de paradigme dans le recrutement, la gestion des talents et la formation, trois piliers de la...
CAN AI HELP FINDING THE HIDDEN GEMS IN HR?
The current trend of Artificial Intelligence (AI) implementation as part of the digital transformation in the Human Resource (HR) processes has increased the scope of what traditional HR can do. Its practices can be seen as a new way to increase opportunities,...
Best wishes 2019
Dear Friends, Dear customers, Dear partners, The year 2019 starts for Alhambra International and I want to thank you for your loyalty. During 2018, we continued our development in Europe and carried out Executive Search assignments in Germany, Austria, Benelux, France...
BONNE ANNEE 2019
Chers amis, Chers clients, Chers partenaires, L’année 2019 démarre pour Alhambra International et je tiens à vous remercier de votre fidélité. Au cours de l’année 2018, nous avons poursuivi notre développement en Europe et effectué de nombreuses missions en Allemagne,...
Réinventer les entretiens de recrutement !
Selon Linkedin, les études montrent que les entretiens d’embauche ne permettent pas de prévoir l’efficacité d’un futur employé au travail car les candidats interrogés ont tendance à proposer des réponses préparées à l’avance. Quant aux personnes qui font passer les...
TRIBUNE FocusRH : Comment Manager avec succès des équipes distantes. Par Isabelle Grenier et Pierre Maurin.
Un nombre croissant de collaborateurs travaillent à distance au sein de leur entreprise. Des études réalisées par Global Workplace Analytics montrent que le nombre de personnes travaillant à distance aux États-Unis est passé d'environ 1,8 million en 2005 à 3,9...
Gender (in)equality and impact on economic growth.
Gender equality is a term that embraces economic, social and cultural dimension.[1] In the recent years, many countries have made significant progress to close the gender- gap as shown by the indexes created by relevant international organizations, but still so much...
Digitization in Manufacturing offers more chances than threats!
When we compare the evolution of Digitization in Production, we have to analyze the evolution of the Hannover Messe Fair in the last 5 years. In 2014, the Hannover Messe Fair was still a very industry oriented fair and was clearly distinctive of the CEBIT IT fair,...
Les facteurs de réussite d’un programme de onboarding
Au cours du Digital Summer à Lyon le 26 avril, ALHAMBRA INTERNATIONAL a eu l’opportunité de rappeler les grands principes du Onboarding, au cours d’une table ronde avec Visiativ et Cegid. Le onboarding étant très lié à la réussite de recrutements stratégiques, nous...
Une réforme de la Formation Professionnelle audacieuse !
La formation professionnelle est un enjeu sociétal, surtout dans une période de mutations économiques majeures avec 10 à 20% des emplois menacés de disparition et 50% des autres qui seront profondément transformés dans les dix prochaines années, selon les projections...
TRIBUNE FOCUSRH : APPROCHES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES…
POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE DE VOS ÉQUIPES, PAR ISABELLE GRENIER ET PIERRE MAURIN Au cours des dernières décennies, les entreprises se sont concentrées sur l'amélioration de leur productivité globale privilégiant la performance individuelle comme principal levier....
BONNE ANNEE 2018
Chers amis, Chers clients, Chers partenaires, L’année 2017 se termine pour Alhambra International et je tiens à vous remercier de votre fidélité. Cette année 2017 nous a permis de consolider notre développement sur l’Europe continentale, notamment au Benelux et en...
BEST WISHES 2018
Dear Friends, Dear Clients, Dear Partners, The year 2017 is ending for ALHAMBRA INTERNATIONAL and I thank you for your loyalty. This year 2017 has allowed us to consolidate our development on Continental Europe, especially in Benelux and in Germany and to develop our...
Entrepreneurship at Glance 2017
Nowadays, entrepreneurship becomes an inevitable part of sustainable economic development for many countries around the world globe and entrepreneurs are sort of national assets who can change the way we live and work to the greatest possible extent. Discover the...
Some major HR trends
Nowadays, in an age of digital technologies, the business environment stands in a state of continuous change what enforces the leaders to update the rules how they organize, elaborate, and manage the 21st-century workforce. Discover a synthesis of main HR trends based...
7 Tendances RH à explorer en cette fin d’année 2017
Aujourd’hui, avec le digital, l’environnement économique est dans une logique de changement permanent qui transforme en profondeur le monde du travail, les organisations ainsi que les modes de management. Les attentes des collaborateurs évoluent également, avec...