News Room
New TrendsImpressions RH 2023 par Pierre Maurin
Tribune publiée sur Focus RH Après 3 ans de turbulences qui ont vu la réapparition des épidémies, la rupture des chaines d’approvisionnement et ses impacts sur la mondialisation du commerce, la poussée de l’inflation alimentée en grande partie par l’argent magique des...
Why AI in recruitment will not replace tailor made recruitment!
We are now living in a time when AI technology is becoming a common tool implemented in many industries. The potential of artificial intelligence is enormous, and not surprisingly, it is influencing more and more company processes, including those related to Human...
Best Wishes 2023
Dear friends, Dear clients, Dear partners, A new year 2023 is opening to us and I would like to thank you for supporting our development by entrusting us with your recruitment, your applications or by seeking our advice. 2022 was a positive year, with recruitment...
Meilleurs voeux 2023
Chers amis, Chers clients, Chers partenaires Une nouvelle année 2023 s’ouvre à nous et je tiens à vous remercier d’avoir soutenu notre développement en nous confiant vos recherches, vos candidatures ou en sollicitant nos conseils. L’année 2022 a été une année...
CORPORATE EXPLORERS : comment les entreprises doublent les startups sur l’innovation !
A l’heure où les entreprises sont confrontées au burnout, perte de sens, érosion de la culture d’entreprise et aux phénomènes de grande démission et de démission silencieuse, il nous parait important d’attirer l’attention de nos clients et de nos partenaires sur...
Des réunions virtuelles en manque d’idées et de créativité !
Pour favoriser des collaborations créatives et fructueuses, rien ne vaut une réunion présentielle ! Après avoir été parmi les premiers en France et en Europe à évoquer les concepts de « zoom fatigue », et de travail hybride, notre société, ALHAMBRA...
FIGHTING CLIMATE CHANGE IN THE EU WILL HAVE AN IMPACT ON OUR ECONOMY AND OUR JOBS!
Years of Earth exploitation have damaging consequences on our climate; melting glaciers, rising sea levels and shifts in climate zones are just a few examples of what is happening to the planet we call Home. It is high time we start repairing what we have...
EXPLORING THE NEW HR LANDSCAPE
Currently we experience significant shifts in the global economy. Pandemics put most of our lives on pause through lockdowns; we had to get used to the new normal: zoom meetings in not-so-ideal places or getting to know new teammates via video calls. After battling...
Tribune FocusRH : L’Intelligence Artificielle ne va pas tuer nos emplois !
Dans un nouveau livre sur la manière dont la technologie aura un impact sur les travailleurs, des experts du MIT expliquent comment l'intelligence artificielle est loin de remplacer les humains, mais fera évoluer la plupart des emplois et professions. C’est l’un des...
Burnout, ghosting, perte de sens : comment y faire face ?
Burnout, érosion de la culture d'entreprise, "ghosting" (salariés qui abandonnent leur poste du jour au lendemain, en ne donnant plus de signe de vie à leur employeur) sont autant de sujets qui surgissent en cette période encore instable, à la fois pour...
Le futur du travail sera hybride !
La réalité du travail hybride est en train de s’imposer dans les entreprises et les organisations, si l’on en croit le témoignage de Nicholas Bloom, professeur du département Economie de Stanford Graduate School of Business et auteur d’une étude menée auprès...
Tribune FocusRH : Principales causes et solutions pour atténuer la “Zoom fatigue”
Zoom mais aussi d'autres solutions de visioconférence ont des défauts qui épuisent à la fois l’esprit et le corps. Cependant, il existe quelques astuces simples pour atténuer ces effets néfastes. Le professeur Jeremy Bailenson de l’université de Stanford a...
Wichtigste Gründe der Zoom-Müdigkeit“ und Lösungen, um diese abzumildern
Nicht nur Zoom, sondern auch andere Videokonferenz-Lösungen wie Teams, Webex, GotoMeeting, etc. haben Mängel, die den Geist und den menschlichen Körper erschöpfen. Allerdings gibt es einige einfache Tricks, um diese Probleme abzumildern. Professor Jeremy Bailenson von...
Recruiting in Corona-Zeiten
Ein Jahr nach Beginn dieser Pandemie hat sich der Rekrutierungsberuf insbesondere dadurch verändert, dass die Gewinnung von Personal aus der Ferne zugenommen hat, aber auch, dass es wichtig ist, über eine auf dem Markt eindeutig identifizierte Arbeitgebermarke zu...
LE FUTUR DU TRAVAIL SELON SATYA NADELLA, PDG DE MICROSOFT – Tribune FocusRH
Au cours des derniers mois, le thème du "futur du travail" a resurgi. Il faut dire que la crise sanitaire que nous vivons actuellement a davantage contribué au changement des pratiques de travail que dix ans de plans bien préparés. Face à ces...
The European recovery plan: A new era for Europe
90 hours! it is the number of negotiations hours spent to build the European economic recovery plan. Ultimately, it is no less than a "historic agreement" that would have been approved by all the member states of the European Union. In any case, this is what has been...
Tribune FocusRH – LE FUTUR DU TRAVAIL À L’ÈRE POST-COVID.
Le futur du travail s’accélère avec l’arrivée soudaine et imprévue de cette crise sanitaire. Parmi les facteurs les plus importants, nous avons noté le développement du télétravail et la nécessité de renforcer ses compétences, dans un univers où l’automatisation des...
La nouvelle réalité du télétravail
Avant que la crise sanitaire du Covid19 ne frappe le monde entier et bouleverse les organisations et les pratiques, le télétravail en France était, selon une étude réalisée par Malakoff Humanis en 2019, pratiqué par 29% des salariés de manière ponctuelle, et seulement...
Tribune FocusRH – MANAGER EN TEMPS DE CRISE
Face à la crise actuelle du coronavirus, les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, doivent s’adapter et mettre en œuvre de nouvelles mesures d’urgence. Ces mesures concernent de manière directe les collaborateurs, mais aussi les...
WORKING AND MANAGING REMOTELY
In this difficult period of containment, remote working, which is developing in the world but in a variable way across countries, is needed for most of the workers. In the world remote working concerns regularly or occasionally 29% of the workers in France, 36% in the...